企业改革与管理2024,Issue(19) :134-136.

新媒体时代企业文化传承与发展的路径研究

伦建熙
企业改革与管理2024,Issue(19) :134-136.

新媒体时代企业文化传承与发展的路径研究

伦建熙1
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  • 1. 广东东软学院,广东 佛山 528000
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摘要

企业文化作为企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是增强企业凝聚力和向心力的重要因素.企业文化的传承与发展是对企业核心价值观的保留与传递,随着时代的变迁与企业的发展,企业文化也需要紧跟时代的步伐,不断进行优化与创新.当前,新媒体以其传播速度快、覆盖面广、互动性强的优势和特点,在企业文化传播中发挥着越来越重要的作用,并推动着企业文化的传承与发展.基于此,本文首先界定了新媒体和企业文化的概念,随后论述了新媒体对企业文化传承与发展的影响以及新媒体背景下企业文化传承与发展面临的困境,最后提出了新媒体时代企业文化传承与发展的路径,旨在为企业实现高质量发展目标提供坚实的文化支撑.

关键词

新媒体/企业文化/传承与发展/数字技术

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
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