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企业内训面临的现实问题及其对策建议

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当前,企业之间的竞争根本上就是人力资源的竞争,因此,提高企业内部培训效果十分必要.本文从企业顺应发展潮流、人才培养需求、增强团队凝聚力等方面深入探讨了企业内训的必要性,分析了企业内训在制度建设、培训形式、内容设计以及内训师队伍建设等方面存在的问题,并提出了提升企业内训质量的对策建议,以期提高企业内训的质量和效果,促进企业的高质量发展.

乔冠男、郑飞翔

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中国船舶集团有限公司综合技术经济研究院,北京 100080

企业内训 企业发展 人才培养 内训师

2024

企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
年,卷(期):2024.(22)