国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
企业改革与管理
2024,
Issue
(22) :
88-90.
企业绩效考核应用现状及优化策略探讨
杨闯
企业改革与管理
2024,
Issue
(22) :
88-90.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
企业绩效考核应用现状及优化策略探讨
杨闯
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
山西石泉煤业有限责任公司,山西 长治 046200
折叠
摘要
在现代企业管理实践中,人力资源管理扮演着重要的角色,它不仅能促进企业的高质量发展,还能提高企业的市场竞争力和团队凝聚力.绩效考核作为人力资源管理的重要工具,在实现企业战略目标、提高工作效率、促进企业高质量发展等方面发挥着重要作用.本文重点探讨了绩效考核在企业人力资源管理中的应用现状和优化策略,以期为企业绩效考核工作提供参考和指导.
关键词
企业
/
绩效考核
/
人力资源管理
引用本文
复制引用
出版年
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
引用
认领
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果