企业改革与管理2024,Issue(23) :27-29.

基于战略目标导向的钢铁制造企业内部控制方法研究

吴斌
企业改革与管理2024,Issue(23) :27-29.

基于战略目标导向的钢铁制造企业内部控制方法研究

吴斌1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中信泰富特钢集团股份有限公司,江苏 无锡 214000
  • 折叠

摘要

内部控制是保证企业持续、稳健发展的一个重要管理工具.本文以钢铁制造企业内部控制为研究对象,分析了内部控制在企业管理中的价值,分析了钢铁制造企业内部控制的现状,并从升级企业组织架构、开展风险评估管理、优化信息交流模式和完善内部监督机制等视角,提出了基于战略目标导向的钢铁制造企业内部控制方法,旨在为制造业企业提供借鉴和参考,以促使制造业企业科学地开展内部控制工作,有序落实战略目标,有效提升产品质量与生产效率,为我国制造业的高质量发展贡献力量.

关键词

战略目标导向/钢铁制造企业/内部控制/方法

引用本文复制引用

出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
段落导航相关论文