国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
企业改革与管理
2024,
Issue
(23) :
27-29.
基于战略目标导向的钢铁制造企业内部控制方法研究
吴斌
企业改革与管理
2024,
Issue
(23) :
27-29.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
基于战略目标导向的钢铁制造企业内部控制方法研究
吴斌
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中信泰富特钢集团股份有限公司,江苏 无锡 214000
折叠
摘要
内部控制是保证企业持续、稳健发展的一个重要管理工具.本文以钢铁制造企业内部控制为研究对象,分析了内部控制在企业管理中的价值,分析了钢铁制造企业内部控制的现状,并从升级企业组织架构、开展风险评估管理、优化信息交流模式和完善内部监督机制等视角,提出了基于战略目标导向的钢铁制造企业内部控制方法,旨在为制造业企业提供借鉴和参考,以促使制造业企业科学地开展内部控制工作,有序落实战略目标,有效提升产品质量与生产效率,为我国制造业的高质量发展贡献力量.
关键词
战略目标导向
/
钢铁制造企业
/
内部控制
/
方法
引用本文
复制引用
出版年
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
引用
认领
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果