国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
企业改革与管理
2024,
Issue
(23) :
87-89.
薪酬管理创新对创业型企业绩效评价和投资效益的促进作用探讨
周莎
企业改革与管理
2024,
Issue
(23) :
87-89.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
薪酬管理创新对创业型企业绩效评价和投资效益的促进作用探讨
周莎
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中航国际实业控股有限公司,广东 深圳 518000
折叠
摘要
为提升员工满意度和忠诚度,激发员工的创新潜能和工作热情,优化企业资源配置,提升投资效益,创业型企业需加强薪酬管理创新,充分发挥薪酬管理对完善绩效评价和提升投资效益的促进作用.本文概述了薪酬管理创新、绩效评价及投资效益,分析了薪酬管理创新对创业型企业完善绩效评价和提升投资效益的促进作用,并探讨了创业型企业薪酬管理创新的优化策略,旨在为创业型企业创新薪酬管理、提高绩效评价水平和提升投资效益提供有益参考.
关键词
薪酬管理创新
/
绩效评价
/
投资效益
/
创业型企业
/
促进作用
引用本文
复制引用
出版年
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
引用
认领
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果