企业改革与管理2024，Issue(23) ：148-150.

一流企业文化"五个一"管理体系的创建与实践——以中国航发哈尔滨东安发动机有限公司为例

于威
企业改革与管理2024，Issue(23) ：148-150.
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一流企业文化"五个一"管理体系的创建与实践——以中国航发哈尔滨东安发动机有限公司为例

于威1
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  • 1. 中国航发哈尔滨东安发动机有限公司,黑龙江 哈尔滨 150066
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摘要

党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,增强实现中华民族伟大复兴的精神力量.作为国有企业,中国航发哈尔滨东安发动机有限公司(以下简称"公司")始终坚持党的领导,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,创新性地构建了"五个一"一流企业文化管理体系,旨在为公司高质量发展提供精神动力和文化支撑.本文以该公司为例,详细阐述了这一体系的构建思路、实施路径及成效,以期为国有企业创建优秀的企业文化提供借鉴和参考.

关键词

企业文化建设/一流文化"五个一"管理体系

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
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