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国有企业贯彻落实"三重一大"事项决策管理制度的有效策略探讨

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国有企业是国民经济高质量发展的重要支柱,其经营决策的科学性、民主性和透明度直接关系到企业的发展质量。为加强国有企业内部管理,规范决策行为,提高决策质量和效率,国家提出了"三重一大"事项决策管理制度,要求重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用必须经过集体讨论决定。基于此,本文深入分析了国有企业贯彻落实"三重一大"事项决策管理制度的意义和策略,以期为有效落实"三重一大"事项决策管理制度、推动国有企业高质量发展提供有益参考。

郎芳

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国有企业 贯彻落实 "三重一大" 决策管理

2024

企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
年,卷(期):2024.(24)