国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
企业改革与管理
2024,
Issue
(24) :
29-31.
国有企业贯彻落实"三重一大"事项决策管理制度的有效策略探讨
郎芳
企业改革与管理
2024,
Issue
(24) :
29-31.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
国有企业贯彻落实"三重一大"事项决策管理制度的有效策略探讨
郎芳
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
乌江渡发电厂,贵州 遵义 563104
折叠
摘要
国有企业是国民经济高质量发展的重要支柱,其经营决策的科学性、民主性和透明度直接关系到企业的发展质量.为加强国有企业内部管理,规范决策行为,提高决策质量和效率,国家提出了"三重一大"事项决策管理制度,要求重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用必须经过集体讨论决定.基于此,本文深入分析了国有企业贯彻落实"三重一大"事项决策管理制度的意义和策略,以期为有效落实"三重一大"事项决策管理制度、推动国有企业高质量发展提供有益参考.
关键词
国有企业
/
贯彻落实
/
"三重一大"
/
决策管理
引用本文
复制引用
出版年
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
引用
认领
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果