企业改革与管理2024，Issue(24) ：142-144.

新形势下国有企业加强作风建设与企业文化融合的对策建议

尹华明
企业改革与管理2024，Issue(24) ：142-144.
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新形势下国有企业加强作风建设与企业文化融合的对策建议

尹华明1
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作者信息

  • 1. 中石化西南石油工程有限公司钻井一分公司,四川 成都 610500
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摘要

"大道至简,实干为要",在全面从严治党进程中,国有企业如何提高"软实力"、提高工作效率和服务质量,加强作风建设与企业文化融合,使工作作风转化为员工履职尽责的自觉行为,已经成为新形势下国有企业高质量发展的一个重要课题.本文针对新形势下国有企业作风建设中存在的突出问题进行了深入分析,并提出了相应的对策及建议,旨在为国有企业营造风清气正的干事氛围提供坚强保障,为相关企业及人员提供有价值的参考.

关键词

企业文化/融入/作风建设/问题/对策

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
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