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“慢就业”现状分析及解决措施

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近年来越来越多的“90后”高职毕业生告别传统的“毕业就工作”模式成为“慢就业族”，但是高职毕业生“慢就业”更多的是因为比其他本科毕业生面临更多就业困惑，其就业心理也面临着更多的问题。文章通过对高职毕业生就业心理问题的表现进行探析，对不良的心理进行诊治，有助于高职毕业生树立良好的就业心态，从容就业。

武蕾

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武汉船舶职业技术学院 电气与电子工程学院，湖北 武汉 430050

慢就业 高职毕业生 就业心理

武汉船舶职业技术学院科研项目

2015y12

2016

企业技术开发(下半月)
湖南省科学技术信息研究所

企业技术开发(下半月)

影响因子：0.571
ISSN：1006-8937
年,卷(期)：2016.35(8)
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