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浅析心理契约在酒店人力资源管理中的应用

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文章运用心理契约的理论在酒店人力资源管理应用中存在的问题进行深入分析和探讨,并有针对性的提出合理化的建议和策略,为心理契约理论在酒店人力资源管理的应用提供借鉴,具有一定的实际意义.

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心理契约 人力资源管理 酒店

2016

企业技术开发(下半月)
湖南省科学技术信息研究所

企业技术开发(下半月)

影响因子：0.571
ISSN：1006-8937
年,卷(期)：2016.35(11)
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