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从“朝三暮四”中的道家思想浅谈员工关系管理

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“朝三暮四”是《庄子·齐物论》中的一则故事，与当今“反复无常”、“变化多端”的解释不同，该故事蕴含了丰富的道家思想。文章通过对“朝三暮四”故事的解读，探讨了其中所体现的为人处世等方面的思想内涵及其对企业与员工关系管理的借鉴意义。

陈夏莹

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华南农业大学 公共管理学院，广东 广州 510642

朝三暮四 道家思想 员工关系

2016

企业技术开发(下半月)
湖南省科学技术信息研究所

企业技术开发(下半月)

影响因子：0.571
ISSN：1006-8937
年,卷(期)：2016.35(13)
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