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企业领导幽默风格的管理效果与塑造策略

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企业领导风格会直接影响到组织管理的成效，幽默是领导者的一种重要特质，这种新型领导风格有助于树立企业文化，有助于化解工作压力，有助于协调人际关系，有助于解决企业危机，有助于树立亲民形象。企业领导者应注重幽默有度，注重男女领导幽默有别，注重幽默沟通的技巧选择，以期塑造企业领导者的幽默风格。

谢浩然

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武汉大学 马克思主义学院，湖北 武汉 430072

幽默 领导风格 领导者 企业文化

2016

企业技术开发(下半月)
湖南省科学技术信息研究所

企业技术开发(下半月)

影响因子：0.571
ISSN：1006-8937
年,卷(期)：2016.35(16)
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