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提升企业竞争力的战略绩效评价体系研究

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构建、提升企业核心竞争力，促进企业可持续发展，有助于企业长期战略目标的实现。文章构建了以提升企业竞争力为目的的战略绩效评价体系，使企业相关利益者群体通过该评价体系充分了解企业，其指标衡量结果为提高企业核心竞争力，构建有效长期战略目标提供决策参考。

张仁萍、潘小芳

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乐山师范学院 经济与管理学院，四川 乐山 614000

广西大学 商学院，广西 南宁 530004

战略绩效评价 竞争力 社会责任 持续发展

四川省社科联、乐山师范学院学科共建项目国家社会科学基金

SC14XK1214XJL007

2016

企业技术开发(下半月)
湖南省科学技术信息研究所

企业技术开发(下半月)

影响因子：0.571
ISSN：1006-8937
年,卷(期)：2016.35(17)
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