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培训制度建立的方法与策略分析--浅谈A企业培训制度完善之路

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随着市场竞争的激烈，培训管理做为人力资源的重要组成部分，被越来越多的企业所重视，但不少企业由于培训制度缺失，造成培训工作存在缺乏系统性、针对性，缺乏培训效果评估等问题，文章以A企业为例，结合培训管理相关理论知识，对培训制度建立的方法与策略进行分析探讨。

陆美龄

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问题 培训制度 方法策略

2016

企业技术开发(下半月)
湖南省科学技术信息研究所

企业技术开发(下半月)

影响因子：0.571
ISSN：1006-8937
年,卷(期)：2016.35(17)
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