国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
供电公司人力资源培训管理中存在的问题及对策探析
供电公司人力资源培训管理中存在的问题及对策探析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
人力资源培训管理工作是提高企业管理水平的关键.尤其是在供电公司中,项目的人力、物力、资金投入较多.如果缺乏完善的管理制度不仅会影响项目的建设质量,还会影响供电公司的长久发展.文章重点探究了供电公司人力资源培训管理中存在的问题,并详细阐述了如何解决这些问题,以促进供电公司的发展.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
方熙
展开 >
作者单位:
国网福建省电力有限公司 闽侯县供电公司,福建 闽侯 350100
关键词:
供电公司
人力资源
培训
管理
出版年:
2016
企业技术开发(下半月)
湖南省科学技术信息研究所
企业技术开发(下半月)
影响因子:
0.571
ISSN:
1006-8937
年,卷(期):
2016.
35
(19)
参考文献量
2