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民营企业弹性福利制度存在的问题及对策探讨

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目前,我国民营企业福利制度还存在很大的缺陷,为了解决现有的福利问题,很多民营企业开始实施弹性福利计划.然而,弹性福利计划虽然在解决这些问题上具有很大的优势,但在实际的实施过程中,却存在不少问题.文章立足于对民营企业弹性福利计划的研究,提出弹性福利计划的改进方案,主要是对现有弹性福利计划的优化,并提出了个人福利计划.
Discussion on the Problems and Countermeasures of the Flexible Welfare System of Private Enterprises

王利华

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江西财经大学,江西 南昌 330013

民营企业 弹性福利计划 员工满意度 优化

2019

企业技术开发(学术版)
湖南省科技信息研究所

企业技术开发(学术版)

影响因子：1.4
ISSN：1006-8937
年,卷(期)：2019.38(3)
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