企业技术开发(学术版)2019，Vol.38Issue(8) ：114-116.DOI:10.14165/j.cnki.hunansci.2019.08.036

C公司研发中心HRM变革项目失败原因探究

Reasons for Failure of HRM Change Project in R&D Center of C Company

王红 王艳
企业技术开发(学术版)2019，Vol.38Issue(8) ：114-116.DOI:10.14165/j.cnki.hunansci.2019.08.036
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C公司研发中心HRM变革项目失败原因探究

Reasons for Failure of HRM Change Project in R&D Center of C Company

王红 1王艳2
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作者信息

  • 1. 潍坊市妇幼保健院,山东 潍坊 261011
  • 2. 兰州财经大学,甘肃 兰州 730030
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摘要

近年来,许多国内公司开展了一轮又一轮的组织变革,如组织结构变革、绩效管理变革、薪酬管理变革等.但结果表明,很多变革项目最终是失败的,使得公司高层管理者们产生了"主动变革找死、不变革等死"的矛盾心理.文章在介绍C公司HRM变革项目的背景、项目框架等基础上,详细分析了项目失败的原因,以便为其他公司以后开展类似项目提供经验教训.

关键词

HRM变革项目/失败原因/管理启示

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出版年

2019
企业技术开发(学术版)
湖南省科技信息研究所

企业技术开发(学术版)

影响因子：1.4
ISSN：1006-8937
参考文献量1
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