企业家天地(下半月)2014，Issue(1) ：39-40.

论酒店员工高流失率的控制

尔云丰
企业家天地(下半月)2014，Issue(1) ：39-40.
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论酒店员工高流失率的控制

尔云丰
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摘要

跳槽,已经成为当前中国酒店业所面临的重要问题之一,员工跳槽,不仅会增加酒店的经营成本,造成酒店资产的流失,而且还会给其他的员工造成心理上的消极影响.在节奏越来越快的现代社会中,员工频繁的流动无疑是在变相地浪费酒店的人力、物力和财力,是不可取的.本文对酒店员工高流失率的原因进行了分析,了解员工的需求,找出有效控制员工流失的办法.

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出版年

2014
企业家天地(下半月)
湖南省社会科学院

企业家天地(下半月)

影响因子：0.192
ISSN：1003-8434
被引量1
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