国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
人才流失问题研究
人才流失问题研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
人才资源是企业的第一资源,企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争.对于一个企业来说,能否吸引和留住人才,有效减少人才流失将直接关系到企业的生存和发展.本文就人才流失对企业造成的危害、企业人才流失的原因以及如何有效得减少人才流失的问题进行阐述.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
赵必隆
展开 >
出版年:
2014
企业家天地(下半月)
湖南省社会科学院
企业家天地(下半月)
影响因子:
0.192
ISSN:
1003-8434
年,卷(期):
2014.
(1)