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谈高校人力资源管理的现状及改进对策

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当前人力资源是高等学校竞争力、发展力的关键因素,人力资源管理是高校管理的核心内容.高校强化人力资源管,对合理配置高校人力资源,加大资源开发力度,更充分地挖掘人的潜能,激发人的积极性和创造性,促进高等教育事业的发展起着重要的作用.本文笔者对高校人力资源管理中的一些问题进行了探讨.

欧阳婵

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湖南涉外经济学院

2014

企业家天地(下半月)
湖南省社会科学院

企业家天地(下半月)

影响因子：0.192
ISSN：1003-8434
年,卷(期)：2014.(2)
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