企业家天地(下半月)2014，Issue(4) ：54-55.

公立医院医务人员薪酬制度的现状问题分析及对策

龙华平
企业家天地(下半月)2014，Issue(4) ：54-55.
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公立医院医务人员薪酬制度的现状问题分析及对策

龙华平1
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作者信息

  • 1. 湖南省妇幼保健院
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摘要

人力资源管理中的一个重要内容就是薪酬管理,薪酬是激励员工的重要手段,建立一套科学的薪酬制度能够使医务人员增加工作积极性,更认真的专研自己的业务,提升工作效率,最终使医院能够更好的发展.

关键词

公立医院/薪酬/制度

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出版年

2014
企业家天地(下半月)
湖南省社会科学院

企业家天地(下半月)

影响因子：0.192
ISSN：1003-8434
被引量7
参考文献量3
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