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如何解决国企员工老龄化问题

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我国经济的快速发展却面临着一个致命的关键话题,就是员工老龄化,老龄化将会造成企业发展劳动力人才的相应缺失.特别是从国企电厂员工管理来看,老龄员工逐年增多,企业负担加重,创造的经济价值逐步减低,对企业的长久发展带来一定的威胁,如何解决员工老龄化问题成为了现今国企电厂面临的巨大困难.本文主要从员工老龄化对企业经济发展带来的影响进行分析,并提出国企电厂解决员工老龄化问题的主要措施.

金永玲

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华能聊城热电有限公司

国企员工 老龄化 问题

2014

企业家天地(下半月)
湖南省社会科学院

企业家天地(下半月)

影响因子：0.192
ISSN：1003-8434
年,卷(期)：2014.(5)
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