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关于全面薪酬管理实践的探索
关于全面薪酬管理实践的探索
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中文摘要:
薪酬是组织对员工工作所进行的支付,包括经济性支付和非经济性支付两个方面.从薪酬管理对组织发展所产生的影响这一视角出发,以薪酬管理理论为基础,提出实施全面薪酬管理的具体途径.
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作者:
杨林叶
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作者单位:
广西国际商务职业技术学院市场流通系
关键词:
全面薪酬管理
实践
途径
出版年:
2014
企业家天地(下半月)
湖南省社会科学院
企业家天地(下半月)
影响因子:
0.192
ISSN:
1003-8434
年,卷(期):
2014.
(5)
参考文献量
4