企业家天地(下半月)2014，Issue(6) ：54-55.

基于胜任力模型的人力资源管理应用研究

杨璞
企业家天地(下半月)2014，Issue(6) ：54-55.
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基于胜任力模型的人力资源管理应用研究

杨璞1
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作者信息

  • 1. 广西水利电业集团有限公司人力资源管理部
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摘要

本文通过探讨胜任力模型在企业人力资源管理中的应用优势,阐述了加强基于胜任力模型的人力资源管理系统建设的必要性,并提出了现阶段胜任力模型在企业人力资源管理中的具体应用策略,供大家相互探讨和研究.

关键词

人力资源/胜任力模式/评价/应用

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出版年

2014
企业家天地(下半月)
湖南省社会科学院

企业家天地(下半月)

影响因子：0.192
ISSN：1003-8434
被引量2
参考文献量5
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