国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
企业家天地(下半月)
2014,
Issue
(7) :
55-56.
国企人力资源管理探究以电力行业为例
季俊菊
边巴
王超
刘小华
企业家天地(下半月)
2014,
Issue
(7) :
55-56.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
国企人力资源管理探究以电力行业为例
季俊菊
1
边巴
2
王超
3
刘小华
4
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
西藏电力有限公司信通公司
2.
西藏电力信通公司
3.
西藏电力有限公司
4.
西藏电科院
折叠
摘要
本文首先介绍了人才在企业生存中的重要性,进而论述人力资源管理的基本方法,又从人才的配置、激励、选拔及培养等环节,概述了现代企业通过人力资源管理获取和创新培养人才的手段.以电力行业人力资源管理情况进行分析,剖析国企普遍存在的问题,并提出解决方案,为有效开发企业内部人力资源和增强企业人力资源管理提供了建议和帮助.
关键词
国企人力资源管理
/
电力企业
/
管理制度
/
战略解决方案
引用本文
复制引用
出版年
2014
企业家天地(下半月)
湖南省社会科学院
企业家天地(下半月)
影响因子:
0.192
ISSN:
1003-8434
引用
认领
被引量
2
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果