企业家天地(下半月)2014，Issue(7) ：62-63.

工业企业人力资源管理核心职能创新策略分析

晏果茹
企业家天地(下半月)2014，Issue(7) ：62-63.
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工业企业人力资源管理核心职能创新策略分析

晏果茹1
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作者信息

  • 1. 武汉重冶集团
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摘要

由于受传统观念和体制的束缚,我国工业企业现代人力资源管理意识薄弱,对于现代人力资源技术的运用还处于起步阶段.本文立足于人力资源管理核心4P职能,即岗位管理、绩效管理、薪酬管理和素质管理,对我国工业企业的人力资源管理现状进行了分析,并提出了相应的对策.

关键词

工业企业/人力资源/问题/对策

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出版年

2014
企业家天地(下半月)
湖南省社会科学院

企业家天地(下半月)

影响因子：0.192
ISSN：1003-8434
被引量3
参考文献量1
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