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如何实现企业人才战略的创新

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企业改革和发展的任务十分繁重,因此在实施人才战略时,要立足现实,着眼长远,积极把握企业未来走向,寻求通向未来的人才战略,制订未来中长期人才规划,调整和变革不相适应的机制,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围和有利于人才成长的环境和机制.需要我们从战略性的高度、前瞻性的眼光来积极推进企业的人才战略.

唐丛悦、陈琦

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湖南海利高新技术产业集团有限公司办公室

企业人才战略 创新

2014

企业家天地(下半月)
湖南省社会科学院

企业家天地(下半月)

影响因子：0.192
ISSN：1003-8434
年,卷(期)：2014.(7)
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