首页|做好思想工作是企业薪酬改革平稳实施的前提

做好思想工作是企业薪酬改革平稳实施的前提

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
薪酬改革不仅涉及每个职工的切身利益,更关系企业经营发展能否稳定、持续健康的问题,因此薪酬改革方案的设计、制定、实施都需要做好充分思想工作方能保证其顺利推进.

张世海

展开 >

湘电集团有限公司

思想工作 国企 薪酬改革

2014

企业家天地(下半月)
湖南省社会科学院

企业家天地(下半月)

影响因子：0.192
ISSN：1003-8434
年,卷(期)：2014.(7)
  • 1