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谈现代管理中的企业员工培养

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现代企业模式多元化的发展要求不同人力资源的匹配,与之相对应的是,不同条件下企业员工的培养模式.想要保证和提高企业人员执行力的质量,这就依靠企业文化以及企业人员的执行力,包括提升团队以及个人的职业素养.如何在竞争激烈的人才市场退颖而出,成为社会各界的焦点.

武福同

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现代管理 员工培养

2014

企业家天地(下半月)
湖南省社会科学院

企业家天地(下半月)

影响因子:0.192
ISSN:1003-8434
年,卷(期):2014.(7)