摘要
目的：通过了解男护士对自身职业认同感的状况，分析影响男护士对自身职业认同感的因素并提出相应的对策。方法：以《护士职业认同评定量表》为基础自行设计调查表，并分别对我市两所三级甲等医院的25名男护士和25名女护士进行有关职业认同感的调查。结果：男护士对今后护理工作的定向及对自身职业的认同感明显低于女护士，且两者间的差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：男护士对自身所从事的护理工作不认可，对护理职业所处的环境不满意。因此，护理管理者应加强对男护士的职业价值观教育，注意改善护理职业环境，从而提高男护士对自身职业的满意度。
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