摘要
在我国,行政给付工作是党和政府高度重视的民生工程,是宪法社会保障制度的重要外延,是一种重要的具体行政行为.当前我国行政给付制度层面高位阶人大立法缺位,行政给付类型化及法定程序缺失;实施层面相对人被不公平对待的风险较大、重生存型给付轻发展型给付的误区尚存.面对制度和实施层面的多重瓶颈,拟通过设计行政给付单行法的制度框架、构建行政给付长效监督机制、畅通行政给付利害关系人多元化救济渠道、细化发展型给付的种类、提高对发展型给付验收成果的包容性等措施加以应对.
基金项目
西藏自治区哲学社会科学专项青年项目(2017)(17CFX001)
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