国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
区域治理
2023,
Issue
(7) :
145-148.
新时代背景下国有企业青年干部培养选拔策略分析
桂鑫
区域治理
2023,
Issue
(7) :
145-148.
引用
认领
✕
来源:
维普
万方数据
新时代背景下国有企业青年干部培养选拔策略分析
桂鑫
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中国铁建昆仑投资集团有限公司
折叠
摘要
国有企业必须能够清楚地认识到,新时代培养和选拔青年干部的重要性,将培养选拔青年干部的制度流程化,充分发挥青年干部的作用,让青年干部逐渐成为国有企业的中坚力量.当前我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程,作为国家经济重要的支柱,国有企业必须能够响应时代,对青年干部提出新的要求.本文将论述如何加强国有企业青年队伍建设工作,从青年干部培养选拔工作的重要性开始论述,分别从培养机制、选拔任用机制以及管理监督机制入手,研究如何建设高素质专业化的国有企业青年干部团队.
关键词
新时代
/
国有企业
/
青年干部
/
团队建设
/
监督管理
引用本文
复制引用
出版年
2023
区域治理
区域治理
ISSN:
引用
认领
被引量
1
参考文献量
1
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果