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电网企业人才"蓄水池"建设实践与应用研究

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在电力体制改革速度不断加快的背景下,我国电网企业要实现高质量发展,需要认识到人才作为第一资源的重要性,进行长远的人才开发规划,创设良好的人才队伍体系.本文通过引入人才"蓄水池"概念及运行模式,分析电网企业建设人才"蓄水池"的重要性,提出电网企业人才"蓄水池"的建设及应用策略,为我国电网企业储备更多人才,提升人才队伍核心竞争力提供重要依据.

秦妍

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广东电网有限责任公司电力科学研究院

电网企业 人才"蓄水池" 建设

2023

区域治理

区域治理

ISSN:
年,卷(期):2023.(8)
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