人才资源开发2023，Issue(20) ：66-69.

基于马斯洛需求层次理论的企业留人策略分析

黄晓琳
人才资源开发2023，Issue(20) ：66-69.
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基于马斯洛需求层次理论的企业留人策略分析

黄晓琳1
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作者信息

  • 1. 厦门高新人才开发有限公司
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出版年

2023
人才资源开发
河南省行政管理科学研究所

人才资源开发

影响因子：0.119
ISSN：1003-1073
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