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基于马斯洛需求层次理论的企业留人策略分析

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黄晓琳

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厦门高新人才开发有限公司

2023

人才资源开发
河南省行政管理科学研究所

人才资源开发

影响因子：0.119
ISSN：1003-1073
年,卷(期)：2023.(20)