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我国企业人力资源管理存在的问题及发展趋势
我国企业人力资源管理存在的问题及发展趋势
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中文摘要：
随着信息化社会的快速发展，我国企业人力资源管理管理尚未成熟就赶上了经济全球化、知识全球化的大浪潮，既是机遇，也是挑战。我国企业人力资源管理起步较晚，管理实践与美、欧等发达国家相比，还有待提高和完善。本文对我国企业人力资源管理应用与水平存在的问题进行探讨，以期为今后“十三五”我国企业经济转型时期人力资源管理研究和具体实践提供借鉴。
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作者：
聂文文
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作者单位：
山东大学
关键词：
人力资源管理
经济转型
企业，管理创新
出版年：
2016
人间
人间
ISSN：
年,卷(期)：
2016.
202
(7)
参考文献量
2
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