大学生可就业能力问卷研究分析

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中文摘要：大学生就业已经成为当前我国非常重要的一个社会问题，大学生可就业能力是其中的核心内容。可就业能力被国内外研究者看作是个体取得和维持就业可能性所需要的个人资源。此次共发放问卷160份对呈贡大学城几所高校的大学本科生进行了调查，得出性别和专业划分在可就业能力上没有显著差异。同时，对可就业能力的因子间及因子和总分的进行了相关研究，结果极其显著，进一步说明了可就业能力通过因子对可就业能力的影响，从而从现实层面对大学生的可就业能力的培养提供了指导。

作者：

邓文航

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作者单位：

云南师范大学

关键词：

大学生可就业能力可就业能力问卷因素分析

出版年：

2016

人间

ISSN：

年,卷(期)：2016.203(8)

参考文献量1