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二倍工资仲裁时效法律问题研究

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关于劳动者追索未签订劳动合同劳动者二倍工资的仲裁时效问题，实务操作中有不同的认识。其中分歧较大的是未签订劳动合同二倍工资仲裁时效何时起算的问题。未签订劳动合同二倍工资何时起算时效的问题涉及到劳动者合法权益的保护及劳资双方利益的均衡问题，因此未签订劳动合同二倍工资的时效起算在实务操作中要慎重处理。

李金金

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广东财经大学

劳动合同 二倍工资 仲裁时效

2016

人间

人间

ISSN：
年,卷(期)：2016.209(14)
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