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A公司银川分公司招聘现状分析及对策

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作为新公司想要在市场竞争中占有一席之地，人才就成为不可或缺的一部分。招聘作为获取人才的途径，在现实应用中存在一些不足，使得本公司在人才招聘方面遇到较大困难：人员录用不平衡、招聘工作不规范、人员离职率高。本文从公司招聘现状入手，分析了招聘中的主要问题及成因，提出相应的解决方法,为公司招聘到合适人才提供理论参考。

姚鹏、尚佳佳

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银川能源学院

A分公司 招聘现状 分析及对策

2016

人间

人间

ISSN：
年,卷(期)：2016.212(17)
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