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构建企业维稳工作长效机制的思考

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“发展是硬道理、稳定是硬任务”，企业的稳定是企业得以发展的前提，建立企业维稳工作长效机制有助于企业稳定有序的发展，同时，企业的发展是为维护员工利益，维护企业稳定的保证。如何建立企业维稳工作的长效机制，有效化解矛盾，促进员工思想和企业内部稳定，帮助企业健康、稳步可持续发展，是当前需要解决的主要问题。本文就劳务企业建立维稳工作长效机制进行分析和探讨。

李春姬

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吉林市北方宏大劳务公司办公室

企业维稳工作 建立长效机制

2016

人间

人间

ISSN：
年,卷(期)：2016.216(21)
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