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企业领导薪酬管理的问题和对策
企业领导薪酬管理的问题和对策
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中文摘要：
薪酬是人力资源管理的中心问题之一，是企业激励机制的重要组成部分，它在决定工作满意感，激发员工工作热情，增强企业凝聚力等方面起着重要的作用。
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作者：
杜鹏翾
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作者单位：
西北政法大学
关键词：
企业领导
薪酬管理
对策
出版年：
2016
人间
人间
ISSN：
年,卷(期)：
2016.
220
(25)
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