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我国就业中的性别歧视问题探究——以女大学生为例

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对于当前女大学生就业难的问题,虽然人们的看法不一,但大部分学者认为女性性别歧视是导致其产生的重要原因之一。本文通过对就业市场上女性性别歧视的表现、原因及解决对策的分析,意在寻找一条消除女大学生性别歧视的正确道路,以便有效缓解女大学生就业难的问题,进而促进社会主义和谐社会的建设和发展。

周立环

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黑龙江大学 政府管理学院

女大学生 性别歧视 表现 原因 对策

2016

人间

人间

ISSN:
年,卷(期):2016.221(26)
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