人力资源2024，Issue(7) ：39-41.

核心能力靶向,构建"专助责"人员评价发展体系

黄敏洳 田玉春
人力资源2024，Issue(7) ：39-41.
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核心能力靶向,构建"专助责"人员评价发展体系

黄敏洳 1田玉春1
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作者信息

  • 1. 深圳供电局有限公司
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出版年

2024
人力资源
辽宁社会科学院

人力资源

CHSSCD
影响因子：0.151
ISSN：1672-1632
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