人力资源2024，Issue(11) ：82-83.

OA系统,让绩效管理有迹可循

黄静
人力资源2024，Issue(11) ：82-83.
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OA系统,让绩效管理有迹可循

黄静1
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作者信息

  • 1. 珠海经济特区广珠发电有限责任公司
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出版年

2024
人力资源
辽宁社会科学院

人力资源

CHSSCD
影响因子：0.151
ISSN：1672-1632
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