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打造基于超额利润分享的"五定"激励模型

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姜维、杨彦武

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浙江省送变电工程有限公司

浙江建设技师学院

2024

人力资源
辽宁社会科学院

人力资源

CHSSCD
影响因子：0.151
ISSN：1672-1632
年,卷(期)：2024.(11)