人力资源2024，Issue(13) ：44-49.

六项规则,鉴别员工不当言论

李永超
人力资源2024，Issue(13) ：44-49.
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六项规则,鉴别员工不当言论

李永超1
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作者信息

  • 1. 劳达集团
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出版年

2024
人力资源
辽宁社会科学院

人力资源

CHSSCD
影响因子：0.151
ISSN：1672-1632
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