人力资源2024，Issue(15) ：44-47.

深挖导师制的影响机制与实践策略

李昕蕾 林珂佳
人力资源2024，Issue(15) ：44-47.
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深挖导师制的影响机制与实践策略

李昕蕾 1林珂佳1
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作者信息

  • 1. 南京德锐企业管理咨询有限公司
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出版年

2024
人力资源
辽宁社会科学院

人力资源

CHSSCD
影响因子：0.151
ISSN：1672-1632
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