人力资源2024，Issue(15) ：96-97.

绩效管理不能流于形式

徐瑞
人力资源2024，Issue(15) ：96-97.
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绩效管理不能流于形式

徐瑞1
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作者信息

  • 1. 中国建材集团有限公司
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出版年

2024
人力资源
辽宁社会科学院

人力资源

CHSSCD
影响因子：0.151
ISSN：1672-1632
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