人力资源服务2024，Issue(1) ：40-43.

员工提供虚假就业信息违反竞业限制应承担违约责任

北京市人力资源社会保障局
人力资源服务2024，Issue(1) ：40-43.
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员工提供虚假就业信息违反竞业限制应承担违约责任

北京市人力资源社会保障局
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出版年

2024
人力资源服务
中国劳动社会保障出版社有限公司

人力资源服务

ISSN：2097-146X
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