人力资源服务2024，Issue(1) ：44-46.

以数字化重塑企业人力资源管理的价值创造能力

覃宇晗 王子佩
人力资源服务2024，Issue(1) ：44-46.
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以数字化重塑企业人力资源管理的价值创造能力

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  • 1. 国投人力资源服务有限公司组织与人才数字化中心
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摘要

当前,数字化转型已成为企业的重要战略选择,也是现代企业价值增长的重要推动力.在这个过程中,人力资源管理数字化转型扮演着关键角色,它为企业业务升级、效率提升和管理优化提供源源不断的内在动力.企业应积极推动人力资源管理的数字化转型,通过构建战略引领、数据驱动的人力资源管理新范式,助力高效决策,最终实现人力资源管理的价值创造.

关键词

数字化转型/人力资源管理/人力资源管理数字化转型/价值创造/数字经济

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出版年

2024
人力资源服务
中国劳动社会保障出版社有限公司

人力资源服务

ISSN：2097-146X
参考文献量1
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