人力资源服务2024,Issue(12) :52-56.

广东省残疾人高质量充分就业评价体系构建与提升路径研究

曹胜利 饶云 陈瑜 李思敏
人力资源服务2024,Issue(12) :52-56.

广东省残疾人高质量充分就业评价体系构建与提升路径研究

曹胜利 1饶云 2陈瑜 3李思敏3
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作者信息

  • 1. 广东省江门市残疾人就业服务中心
  • 2. 顺德职业技术学院
  • 3. 广东省残疾人就业服务中心
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摘要

促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的定位和使命.本文构建了广东省残疾人高质量就业和充分就业评价指标体系,并基于耦合协调度模型,测算了2022-2023年广东省江门市残疾人高质量充分就业综合水平.结果表明,2022-2023年广东省江门市残疾人充分就业水平整体呈上升趋势;残疾人高质量就业水平变化起伏较大,水平相对较低;各地区高质量就业与充分就业系统之间相互作用、联系紧密,整体耦合协调度仍有进一步提升的空间;区域综合就业发展水平不平衡.以期为缩小地区残疾人就业差距、实现更加充分更高质量的就业提供理论依据和参考价值.

关键词

残疾人/高质量充分就业/广东省/评价指标体系/构建与提升

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出版年

2024
人力资源服务
中国劳动社会保障出版社有限公司

人力资源服务

ISSN:2097-146X
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